Betriebe in Hamm blicken auf Corona-Ausbildungsjahr zurück

1.235 Azubis: So lautet die Bilanz des ersten reinen Corona-Jahrs. Im Vergleich zu Vor-Pandemie-Zeiten ist das ein Drittel weniger. Die Betriebe in Hamm haben aber kaum weniger Lehrstellen angeboten, so dass sich die Schere aus potenziellen Kandidaten und Plätzen erfreulicherweise weiter geschlossen hat. Jetzt kommen hier rechnerisch 0,85 Stellen auf einen Bewerber.

Sorgen macht den Beratern jetzt die Bugwelle an Jugendlichen, die nächstes Jahr auf den Lehrstellenmarkt drängen könnten. Deswegen appellieren die Agentur für Arbeit, das Jobcenter, die Handwerks- sowie die Handelskammer vor allem an die Betriebe, die derzeit nicht ausbilden, sich dazu durchzuringen. Generell bildet mehr als jeder vierte Betrieb in Hamm aus, das ist im Landes-oder Bundesvergleich schon überdurchschnittlich. Das Problem: In Hamm gibt es generell vergleichsweise wenig Unternehmen.

Beispiel Truck Center Ducke: Die LKW-Werkstatt im Hammer Westen hat 35 Mitarbeiter und fünf Azubis. Darunter ist einer aus dem Irak, jenseits der 30; seine Noten in der Berufsschule seien so gut wie bei keinem bisherigen Azubis, sagt Geschäftführer Jens Ducke.

Er setzt neben Bewerbern mit Migrationshintergrund auch auf die Einstiegsqualifizierung. Dabei lernen die Jugendlichen den Betrieb über ein mehrmonatiges Praktikum kennen. Manche steigen nach spätestens vier Monaten aus, sagt Ducke. Denn klar sei auch: Die Ansprüche seien gestiegen, viele scheiterten an den Mathekenntnissen. Dann ist laut Ducke aber auch immer ein Umstieg auf Anlernjobs möglich. Aktuell sucht er dringend Bewerber für die Ausbildung als Mechatroniker.