Mini-Jobs und Teilzeit in Hamm sind meist in Frauenhand

Die Gewerkschaft NGG fordert zum equal pay day mehr „Lohn-Fair-Play“.

© NGG

Mini-Jobs und Teilzeitarbeit sind auch in Hamm meist Frauensache. Von 15.300 dieser 520-Euro-Stellen in Hamm sind 56 Prozent von Frauen besetzt. Bei den knapp 20.000 Teilzeitarbeitsstellen sind es sogar 80 Prozent. Die NGG beruft sich dabei auf Zahlen der Arbeitsagentur. Für die Frauen bedeutet das nicht nur weniger Einkommen, sondern auch weniger Rente.

NGG will gesetzlichen Anspruch auf Lohnvergleich

Die Gewerkschaft fordert deshalb ein Transparenzgesetz auch für kleinere Betriebe. Bisher gilt es nur für Unternehmen ab 200 Beschäftigte. Hier haben Frauen ein Recht darauf zu erfahren, was ein Kollege in ähnlicher Position verdient. Bei Frauen sind das im Bundesdurchschnitt 7 Prozent weniger pro Stunde bei gleicher Qualifikation und Erwerbsbiografie

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